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                                                                                                2019国家电网校园招聘考试试题:管理类每日一练(2)

                                                                                                2018-07-03 14:26:50| 来源:

                                                                                                赤峰中公教育(www.hld698.com)为考生整理2019国家电网校园招聘考试试题每日一练,欢迎各位考生收藏网站每日练习。本站为考生提供内蒙古国企校园招聘考试信息、备考指导、阅读资料、练习题库等。
                                                                                                 

                                                                                                2019国家电网校园招聘考试试题

                                                                                                 

                                                                                                2019国家电网校园招聘考试试题:管理类每日一练(2)

                                                                                                1. 头脑风暴法是将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思维,畅所欲言,其实施的原则有:

                                                                                                A.对别人的建议不做任何评价,将相互讨论限制在最低限度内,不允许提出集体或权威限制法,以免阻碍个人的思考

                                                                                                B.建议越多越好,在这个阶段,参与者还要考虑自己建议的质量

                                                                                                C.鼓励每个人独立思考,广开思路,想法越新颖,奇异越好

                                                                                                D.可以补充和完善已有的建议以使它更具有说服力

                                                                                                2. 当组织面临以下哪些情况时,就表示该组织需要改革了?

                                                                                                A.决策过于迟缓,失误过多,决策执行拖拉

                                                                                                B.各部门与所属员工之间工作不协调,推诿扯皮

                                                                                                C.组织机构臃肿,人浮于事,效率低下

                                                                                                D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

                                                                                                3. 根据沙因的复杂人假设,以下正确的观点有:

                                                                                                A.人的需要是多种多样的

                                                                                                B.没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式

                                                                                                C.人在不同组织中可能会产生不同的动机模式

                                                                                                D.人 在同一时间也有各种需要和动机

                                                                                                4. 以下关于非正式沟通的说法中,错误的有:

                                                                                                A.非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个因素,所传递的内容无关紧要

                                                                                                B.非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素

                                                                                                C.非正式沟通的流向是自上而下的

                                                                                                D.非正式沟通的流向是自下而上的

                                                                                                5. 过分集权的弊端有:

                                                                                                A.降低决策的执行速度 B.降低组织的适应能力

                                                                                                C.降低成员的工作热情 D.降低决策的质量

                                                                                                答案见下页

                                                                                                1 2

                                                                                                 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
                                                                                                (责任编辑:baimingri)
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